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如何将公司推荐给电子厂实习生?

浏览次数:4次 发布时间:2019年5月24日 上午3:58:29 编辑:掌门人

如果电子厂是拥有很好的工作环境,并想要说明电子厂实习生加入时,需要招聘人员成为一名销售,向电子厂实习生推销是公司,但需要招聘人员对职位要求保持诚实,同时需要把职位和公司链接到一起,很多人都知道,最优秀的人才都希望加入具有挑战的工作并能有取得进步的机会,而想要吸引优秀的电子厂实习生就必须将公司推荐出去,以达到最佳招聘效果,那么如何将公司推荐给电子厂实习生?

在推广过程中,将工作环境和企业梦想结合效果非常不错,但不要过分夸大承诺招聘职业太多,如果招聘职位的某些方面并不真实,那么只会让优秀的电子厂实习生失望,所以在描述职位时要诚实并避免花哨和模糊的信息,绝对不要将之描述为千载难逢的机会。要诚实地为电子厂实习生介绍提供的福利,例如,制定明确的目标,让电子厂实习生可以跟随企业发展,全年有多少假期或活动,介绍当前员工的好处等等。

薪水可能是电子厂实习生最重要的考虑之一,虽然可以享受工作所带来的挑战和进步,但也是为了赚钱,在薪水方面不要模糊或夸张,当面试候选人时,了解候选人的经历,并询问候选人希望获得多少薪水,并告知候选人可能会以较低的薪水作为实习期的报酬,另外,在面试过程中不要过多谈论公司历史,一些公司泄露了公司如何建立的全部历史,并是如何达到了现在的状态,虽然这很有意思,但是对候选人来说,并不是一个好信息,只需要快速总结并概述公司总体业务目标,主要关注的焦点应该放在工作职位的内容上。

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