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如何为中专学生实习面试提供合适的反馈?

浏览次数:3次 发布时间:2019年5月27日 上午9:35:47 编辑:掌门人

在面试之后,可以最困难的事情就是给中专学生实习提供合适的反馈,反馈会让中专学生实习知道哪里做得好以及可以改进的地方,如果中专学生实习获得了这份工作,就知道应该把重点放在哪里,如果被拒绝也能知道如何面对下一次的面试,而向中专学生实习提供反馈很难,甚至很多企业不愿意提供,但是面试后的反馈非常关键,不仅代表企业的招聘体验,还能为企业节省大量资金,例如,由于面试后的负面经历,企业可能每年损失大量资金,并妨碍企业大规模的招聘计划,那么如何为中专学生实习面试提供合适的反馈?

如果面试准备充分,那么反馈将不会太难,只需要一套标准的问题和精心制作的说明,就可确保提供的符合大多数求职者的反馈,在每次面试之前,需要制定一套标准问题和答案,在面试后与求职者交谈,并通过建设性的方式告知结果,而不是批判性的。反馈的目的是帮助候选人在能更好的加入工作,无论是接受还是绝决的中专学生实习,都应给予合适的反馈,如果太模糊,求职者可能无法理解,并可以对企业形象造成危害。

在面试反馈中应该感谢中专学生实习的参与,并表达感激之情,另外,分享中专学生实习面试中表现得很好以及擅长的表现,这里的称赞应该是真实的,而不是被迫或虚假的,否则可能会让求职者觉得不舒服,还可以通过将面试中求职者缺少的表现举例说明,而不是批评和驱赶。

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