免费服务热线:400-060-9263

昆山富港招聘中应避免的关键技巧和错误有哪些

浏览次数:4次 发布时间:2019年7月19日 下午3:32:03 编辑:掌门人

移动是许多求职者在寻找新职位时最流行的方式,这就是为什么对企业来说,任何招聘流程的移动友好性都是一个优先事项的原因,如果企业不提供移动招聘的服务,就有可能失去最优秀的人才,正确的移动招聘策略将吸引和帮助企业找到理想的求职者,并提高招聘速度和成功率。那么昆山富港招聘中应避免的关键技巧和错误有哪些?

    1、使用人工智能招聘

    AI在招聘过程中最重要的好处之一是在筛选过程中。使用人工智能自动处理申请和筛选求职者,大大减少了这一阶段招聘的费用和时间。自动筛选软件可以根据技能和经验要求对所有的求职者进行打分,以最低的成本为企业招聘创造最佳人才的短名单。除了筛选求职者之外,人工智能还可以通过现场聊天,电子邮件,甚至语音和视频进行初步面试。虽然这些系统还不够先进,无法进行全面的面试,但能够同时与许多求职者联系。这可以大大加快招聘的初步面试阶段。

    2、优化网站招聘信息

确保网站能及时响应和迅速的,需要确保移动用户可以在任何时候都能访问网站招聘信息,网站应该提供对应的全部功能,但为小型移动屏幕需要提供简化的格式和导航。

    3、使用自动短信简化招聘流程

求职招聘可能需要几个星期的时间来处理,而且在这段时间里,求职者很容易失去耐心,随着时间的推移,可能会在其他地方重新申请工作,自动短信可以与求职者保持联系,随时向求职者汇报招聘的进程,通过短信提醒求职者面试时间或其他信息,也会告诉求职者企业是尊重他们时间的,并且很高兴有他们加入企业。

热招工厂

昆山仁宝视讯招聘信息2019
昆山仁宝视讯招聘信息2019

16-45周岁 | 性别不限

¥4300-5500元/月

日本电产芝浦(浙江)有限公司招聘信息
日本电产芝浦(浙江)有限公司招聘信息

16-34周岁 | 性别不限

¥4600-6000元/月

昆山贸联电子招工信息
昆山贸联电子招工信息

18周岁以上 | 性别不限

¥4600-6000元/月

昆山仁宝电子招聘最新信息
昆山仁宝电子招聘最新信息

16-45周岁 | 性别不限

¥4000-6000元/月

昆山金箭最新招聘信息
昆山金箭最新招聘信息

16-38周岁 | 性别不限

¥4300-4800元/月

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

优质服务专业驻厂 工作生活全护航

服务热线400-060-9263