免费服务热线:400-060-9263

公司招聘选择面试官筛选简历有哪些好处

浏览次数:3次 发布时间:2019年9月7日 上午5:42:05 编辑:掌门人

招聘工作当中,有一个很重要的环节,就是找简历,在茫茫的简历库中,瞪大了双眼,寻找符合岗位要求的简历,然而,有想过,将这个让别人分担一下吗。让谁分担呢,让与这个岗位招聘参与程度很高的人参加,就是面试官。那么公司招聘选择面试官筛选简历有哪些好处?

    首先,面试官筛选出来的简历更加符合岗位要求,因为面试官对岗位的要求最为清楚,可以在简历库挑选简历,不用招聘人员找了再给面试官做二次的传达,而是直接在从更加完善的简历库里面找对胃口的候选人,对面试官来说,诺大的人才库就在这里啦,想要什么样的面试官大人自己挑吧,经过面试官筛选的简历都可以做直接的邀约。

    其次,有助于建立合理的招聘期望,面试官自己找简历,可以让面试官直接了解到人才库里候选人的供给水平,有利于让面试官了解直接的人才市场的情况,比如现在外面的市场的候选人技能如何,这个技能的候选人薪资要求如何等等,面试官自己找简历的过程有助于建立合理的招聘期望,而合理的招聘期望是完成招聘任务的重要方面。

    最后,有助于更快的确定人选,面试官分担了找简历的环节,大大提高了筛选出的简历的准确性,所以往往面试官找几份简历,只用面试几个候选人,就可以很快确定下来合适的人选,大大加快了这个岗位的招聘进度,同时人力资源不用花时间在找简历上,可以将时间花在招聘的其他重要环节,或者同时兼顾更多的岗位,加快公司整体招聘的进度,当然,这样做,会花费面试官一些时间,如果在时间允许的情况下,面试官能自己找简历,可以极大的加快招聘的进展。

热招工厂

昆山仁宝视讯招聘信息2019
昆山仁宝视讯招聘信息2019

16-45周岁 | 性别不限

¥4300-5500元/月

日本电产芝浦(浙江)有限公司招聘信息
日本电产芝浦(浙江)有限公司招聘信息

18-40周岁 | 性别不限

¥5200-6500元/月

昆山贸联电子招工信息
昆山贸联电子招工信息

18周岁以上 | 性别不限

¥4600-6000元/月

昆山仁宝电子招聘最新信息
昆山仁宝电子招聘最新信息

16-45周岁 | 性别不限

¥4000-6000元/月

昆山金箭最新招聘信息
昆山金箭最新招聘信息

16-38周岁 | 性别不限

¥4300-4800元/月

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

优质服务专业驻厂 工作生活全护航

服务热线400-060-9263