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    2019年9月23日
  • 电子厂招聘信息怎么写才会吸引人

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    在招聘会,社交媒体,招聘网站或任何其他平台上发布招聘信息之前,必须确定所需的技能和职责,写好工作描述是寻找,吸引和雇用合适人选的第一步,尽管大多数人认为这是一项

    2019年9月22日
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    2019年9月20日
  • 电子厂招聘我们应该准备什么?

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    2019年9月19日
  • 昆山电子厂是如何撰写有效的招聘信息?

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    2019年9月19日
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    2019年9月18日
  • 哪些人适合到电子厂里面去工作呢?

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    2019年9月16日
  • 昆山电子厂如何招聘技术人才?

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    2019年9月15日
  • 昆山电子厂HR分享延迟招聘流程带来的风险有哪些

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    延迟招聘过程是一个严重的问题,招聘流程推迟的风险包括对企业生产力,收入,现有员工敬业度和公司声誉的负面影响。由于技能短缺,在招聘市场上,最优秀人才在企业之间的竞

    2019年9月13日
  • 电子厂选择协作招聘的好处有哪些?

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    协作招聘对人力资源团队,员工和候选人也有益,协作招聘可以带来更好的招聘结果,并提高公司的利润,在拥有协作招聘模式的公司中,招聘过程会更简单,虽然协作招聘看起来是

    2019年9月12日
  • 昆山电子厂如何避免招聘中的偏见?

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    由于招聘偏见,即使是经验丰富的招聘人员和人力资源人员也可能招聘错误的求职者。不要让这件事发生,避免不良雇佣的代价,众所周知,偏见导致招聘人员做出不合理的招聘决定

    2019年9月11日
  • 电子厂人事面试需要注意什么呢?

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    在面试求职者时,需要避免很多错误,这些是大多数企业招聘都犯的常见错误。但是,如果想成为一名优秀的面试官并提供良好的候选人体验,应该预防这些错误,那么电子厂面试求

    2019年9月10日
  • 怎么会有那么多年轻人愿意去电子厂呢?

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    在一些招聘会或者是招聘网站上,经常可以看到很多的电子厂招人信息,而且都是一下子就招满了,想要应聘的还要等下次,怎么会有那么多年轻人愿意去电子厂呢?其实电子厂对于

    2019年9月9日
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    随着企业试图应对不断变化的行业格局,人才已成为一个值得关注的问题。公司正在竞相吸引最优秀的人才,并在竞争日益激烈的劳动力市场中获取最优秀的员工,为了解决这个问题

    2019年9月8日
  • SEO如何帮助工厂吸引最优秀的人才?

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    企业是否遵循最佳SEO实践?如果没有,就错过了优化招聘职位和吸引顶尖人才的绝佳机会,SEO是成功在线招聘的关键,通过报纸的分类广告找工作正在成为过去,现在,在线

    2019年9月6日
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    聘请顶尖技术人才对电子厂来说并非不可能,关键是要利用什么使企业脱颖而出,并利用敏捷性来发挥优势。在竞争日益激烈的环境中,平均超过35天的时间才能聘请优秀的技术人

    2019年9月5日
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    招聘人才最基础的目标就是招到一个比较适合公司的人才,而且,招聘人才是个技术活,招聘的难度在于必须在很短时间里判断求职者。在很短的时间里,其实是很难判断求职者是否

    2019年9月4日
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      通过精彩的招聘视频可以吸引顶尖人才吗?视频是向潜在员工推销公司的最佳方式之一,据估计,到2022年,82%的在线流量将由视频组成。在线视频的大规模

    2019年9月3日
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    2019年9月2日
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    从无人驾驶汽车到siri,人工智能已开始影响我们生活中的每个行业和每个部分,因为其可用性和可扩展性迅速提升。许多人认为这将导致人力资本危机,机器将取代人类工人。

    2019年8月30日
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