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在IT招聘职业技术学校实习生时，业务中的每个人都可以参与其中，但如果有销售团队，销售可能是最重要的参与者，这样可以找到合适的职业技术学校实习生并满足销售的需求，那么IT招聘职业技术学校实习生为什么要让销售参与？

销售人员可能是项目管理系统的主要用户，利用软件来追踪客户，并存储重要的联系人，所以最需要IT部门的支持，如果此系统出现故障且IT支持不足以解决问题，则可能会导致销售和生产力下降，从而影响整个企业业务，在雇用合适的角色时，让销售人员参与其中，将知道招聘的IT职业需要哪些技能。

通过销售人员来查看职业技术学校实习生的简历并，检查认为有助于销售日常工作的内容，包括候选人拥有的技能，资格或某项技术经验，还可以在面试中询问此类问题，以了解更多内容并确定候选人是否适合担任该职位。可以肯定地说，销售团队需要IT专业人员更多地帮助，所以在面试过程中，需要销售人员参与。

招聘前与销售团队联系，询问销售人员什么样的IT专业人员能够支持他们的工作，通过销售人员的说明，将更容易知道企业需要什么样的IT职业技术学校实习生。如果销售团队需要一个新系统或新的工作管理软件，可以询问进行面试的候选人如何解决这些问题，然后通过反馈选择合适的人选。

定期询问销售团队出现的问题，然后为候选人设置一个测试任务，在面试过程中进行解决，或者只需要候选人解释如何解决问题，这种招聘方法可以确保找到合适的人选。